Actueel aanbod

Community Organizing als binding voor je fans

Hoe verwerf je CBF Erkenning als goede doel?

Strategie bepalen met je achterban

Uitleg

Organizing is een methode die gericht is op het creëren van (lokaal) leiderschap. Het stelt mensen in staat eigen middelen om te zetten in invloed om vervolgens verandering te realiseren. Het is bedoeld voor organisaties die waarden gedreven zijn en problemen/dilemma’s hebben m.b.t. het binden van hun klanten, achterban en/of eigen personeel.

Uitleg

Steeds meer organisaties raken geïnteresseerd in voordelen van erkenning. Je maakt het mogelijk om donateurs en financiers gerust te stellen over de impact en kwaliteit van je organisatie. De nieuwe erkenningsregeling van het CBF biedt voordelen om te waarborgen dat je organisatie aan de buitenwereld kan laten zien dat er verantwoord wordt omgegaan met de middelen en hoe het staat met de impact van de activiteiten.

Uitleg

Organisaties hebben te maken met een dynamische wereld waarin je moet bepalen hoe je op de wensen en eisen van je stakeholders moet ingaanb. Kun je aan alle verwachtingen voldoen? Hoe kom je er achter wat je achterban van je wel. En, als dat duidelijk is, hoe kun je met gerichte focus een strategie ontwikkelen waar voldoende draagvlak voor is bij je stakeholders zodat je niet afhaken als lid, donateur of samenwerkingspartner?

Achtergrond

Steeds meer maatschappelijke organisaties staan voor de uitdaging om stakeholders aan zich te binden om hun missie en visie te realiseren. Leden haken af, jonge mensen laten zich minder binden, donateurs zijn minder loyaal en oude manieren van fondsenwerving zijn minder effectief. Daarom is een nieuwe manier van binden nodig. Community Organizing biedt dat.

Achtergrond

Om in aanmerking te komen voor erkenning bij het CBF moet je een aanvraagprocedure aflopen waarin eisen gesteld worden aan je organisatie. Je moet een helder beleidsplan en meerjaren begroting hebben. Er moeten een jaarverslagen op je website staan. Je moet kunnen aantonen wat je impact is. En de interne afspraken over toezicht, verantwoording en klachtprocedures moeten op orde zijn. Dat is best een kluif voor een organisatie die dit nog niet op orde heeft.

Achtergrond

Dit toekomsttraject is gericht op meningspeiling bij alle stakeholders en strategievorming voor kleine en middelgrote maatschappelijke organisaties. Met die input verwerf je in samenspraak met de belangrijkste opinionleaders vanuit de stakeholders draagvlak voor de organsiatiesstategie voor de komende jaren. Het resultaat is

Aanbod

Wij bieden een leer-werktraject waarin je stappen kunt zetten met Community Organizing met je eigen organisatie. In vier trainingssessies en met coaching en begeleiding tussendoor zet je concrete stappen op het gebied van organizing voor je eigen organisatie. Omdat er meer organisaties mee doen is er ook onderlinge uitwisseling

Aanbod

Wij bieden een leer-werktraject waarin wij je begeleiden om stappen te zetten voor de aanvraag voor erkenning bij het CBF. Middels een online intake, drie Webinars, een live sessie en coaching en begeleiding tussendoor helpen wij je met een goede aanvraag voor de erkenning bij yet CBF.

Aanbod

Een traject van xx maanden met online meningspeilingen, twee strategiesessie en een implementatietraject

Planning en kosten

Het Toekomsttraject Community Organizing start op xx mei 2020. De kosten voor deelname bedragen

Planning en kosten

Het Toekomsttraject Erkenning start op xx mei 2020. De kosten voor deelname bedragen

Planning en kosten

Het Toekomsttraject ‘Strategie bepalen met je achterban’ start op xx mei 2020. De kosten voor deelname bedragen

Meer informatie

Schrijf je nu in voor het gratis introductie Webinar Community Organizing op xxxx

Meer informatie

Geef je op voor het introductie Webinar over het aanvragen van CBF-erkenning

Meer informatie

Geef je op voor het Introductie Webinar ‘Strategie bepalen met je achterban’.